3月18日上午，双龙公司召开首批劳务输出人员形势任务报告会。该公司领导与“班师回矿”的60多名劳务输出人员齐聚一堂，就当前形势任务及下一步相关工作做了安排与交流。讲清严峻形势，讲清目标愿景，讲清措施方法，提振广大职工的精气神，坚定战胜困难的信心和决心。

该公司董事长、总经理高登友首先对在座的劳务输出人员圆满完成劳务输出任务表示感谢。这也是双龙公司首批走出去外出务工的职工，三个多月来，尽心尽力，在集团公司烧锅炉，尤其是春节期间，他们仍然坚守工作岗位，虽然是临时组建的队伍，但能够识大体、顾大局，保持职工队伍的稳定性和积极性，工作做得很出色。高登友董事长分析了当前面临的严峻的经济形势，他指出，劳务输出、托管在今后工作中已是常态，该公司原则上不会放弃每个职工，要让每个职工都有岗位。双龙公司目前状况，井下综采面过断层，地质条件复杂，火层岩侵蚀严重，回采困难；炮采面倾角大，斜坡大，造成回采困难大，职工劳动强度增大。该公司上下充分认清当前形势，坚定信心，面对目前的实际困难，不气馁，不懈怠，咬定目标不放松，完成任务。珍惜稳定大局，促进双龙和谐发展，上下一致，同心同德，抓好两个安全，保证双龙和谐，打赢生存保卫战。认清形势抢抓机遇，把劳务输出工作推向新台阶。对首批劳务输出职工回公司后的相关安排，该公司十分重视，广泛征求大家意见，严格按照政策执行。这部分职工如果够内退年龄一律给予办理；不够内退年龄的，如果愿意中断协议，该公司也将支持；对于工伤、生病的职工，将按照鉴定结果符合条件的进行办理；其他职工如果愿意回原单位，将给予重新安排岗位。参加会议的职工对公司给予的优惠政策非常满意，对公司领导的关爱表示感谢。

会后，原采煤二区职工李军高兴地说，“没想到我们参加公司劳务输出领导这么重视，既能为公司尽一份力，又能挣钱，走出去真的很光荣呢。”

(责编 姚春雷)