3月17日下午，海孜矿在西四楼会议室召开2016党委工作会暨2015年度综合表彰会。认真总结2015年党委工作的成绩和经验，安排部署今年的重点任务，动员全矿各级党组织和广大党员干部，统一思想，服务大局，为完成全年各项任务目标提供坚强的政治保证。矿副总以上领导，各单位党政负责人、党员代表及职工代表，受表彰的各类先进人员参加了会议。

会议由工会主席李良友主持。会上，党委副书记、纪委书记魏建华作题为《聚焦全面从严治党、强化监督执纪问责，为矿井安全平稳健康发展提供坚强纪律保障》的2016年纪委工作报告。

党委书记孙磊作题为《统一思想、服务大局，为矿井安全平稳和谐发展提供坚强政治保证》的2016年党委工作报告。

报告指出，刚刚过去的2015年，是全矿上下沉着应对、奋力拼搏的一年。一年来，矿党委团结带领广大党员干部职工扎实苦干、奋勇争先，克服了矿井年初事故影响和年中生产断线等诸多困难和挑战，干部作风持续转变，风清正气的政治生态逐步形成，党建工作全面加强。

主要体现在：一是抓班子、带队伍、严管理，作风建设持续深化；二是强党建、夯基础、激活力，“三大作用”充分发挥；三是建机制、正风气、严执纪，政治生态持续优化；四是保民生、聚合力、促和谐，全矿上下团结奋进。在深刻剖析2016年党委工作面临的形势和任务时，孙磊指出，2016年由于受国家宏观经济持续下行影响，实体产业特别是能源行业正在经受着自上次金融危机以来最严酷的“寒冬”。

就如何扎实开展好2016年党委各项工作，会议强调了五个方面的内容：

一要着力抓好思想政治工作，为矿井安全平稳发展提供坚强的思想保证。孙磊强调，全矿上下要在思想上再解放，在宣传上再强化，在方法上再创新。全矿上下要立足岗位、找准标点、提升自身、改变自我，以颠覆传统的气魄、破釜沉舟的担当、顺势应变的智慧，坚决克服破除矿井收缩开采过程中的悲观失望、破罐破摔思想，坚决克服畏难情绪、懈怠情绪、烦躁情绪，清除一切思想观念上的障碍。

二要着力抓好干部队伍建设，为矿井安全平稳发展提供坚强的人才保证。孙磊说，要抓好干部队伍建设必须要在加强领导班子建设，加强机关队伍建设，加强干部作风建设上下功夫。他指出，加强领导班子建设要在增长才干上下功夫，要在敢于担当上下功夫，要在团结协助上下功夫。矿领导班子要以身作则，带头坚持民主集中制，做到既要主动担责、各司其职，又相互支持、密切配合，分工不分家。

针对如何加强机关队伍建设和干部作风建设，会议指出，机关是矿井发展的参谋助手，必须持续推进效能建设，发挥好“引领、服务、协调、指导、监督”的职能，不断增强机关人员大局意识和看齐意识，不断提高服务意识和责任意识。同时，各级干部要加强作风建设。在特殊敏感时期要靠得住、困难面前要顶得上、关键时刻要豁得出，要靠实干树立形象、靠实干赢得信任、靠实干推动发展。自觉深入基层、深入一线，要严格执行请销假制度，坚守工作岗位，减少应酬、减少外出。

三要着力抓好党建工作，为矿井安全平稳发展提供坚强的组织保证。会议指出，越是经济困难时期，越是要充分发挥党组织在推动发展、凝心聚力等方面的独特优势，要扎实开展“两学一做”学习教育，认真落实“三会一课”制度，加强学习教育；要充分发挥党组织的政治核心作用，必须“围绕中心抓党建，融入管理起作用”的工作要领，在参与决策、主导用人、保障监督三项职能上发挥作用，在“党建+”上做文章，在利用互联网、大数据等信息网络技术上下功夫，在体系建设上强化职责，充分发挥思想政治工作优势、群众工作优势，把广大职工的心紧紧拢在一起，心往一处想、劲往一处使，形成和谐奋进、共克时艰的良好局面。要充分发挥党支部的战斗堡垒作用。要教育引导党务工作者牢固树立“抓好党建是本职、不抓是失职、抓不好是不称职、出了问题是渎职”的责任观念。紧密围绕生产经营工作来创新思路、选准载体、融入过程，坚持生产经营工作和党支部建设两个目标一起定，两项工作一起抓，两个责任一起担。不断深化创新党建活动载体，以开展“支部创星上台阶，党员争星当先锋”活动为载体，全面推进党支部建设。

四要着力加强党风廉政工作，为矿井安全平稳发展提供坚强的纪律保证。会议指出，越是形势困难，越要强化党风廉政建设护航发展。

一要抓引导，在宣传教育上下功夫。把廉洁文化纳入构建惩防体系、加强源头治本的总体规划，形成党委统一领导、党政齐抓共建、纪委组织牵头、部门各负其责、职工积极参与的工作格局。

二要抓监督，在监督考核上下功夫。要加强对领导班子和管理干部的监督及重要岗位和关键环节的监督，深入推进矿务党务公开工作，用公开推进公平，营造出了凝心聚力、克难奋进的良好氛围。

三要抓惩处，在严肃执纪上下功夫。紧盯容易出现问题的重要环节、重点岗位和关键人员，发现问题敢于纠正，态度坚决，尤其对以权谋私、损公肥私和因失职渎职给矿井造成重大损失及危害人员，严肃查处，绝不手软和姑息迁就。

五要着力抓好民生工作，为矿井安全平稳发展营造和谐的发展环境。一要着力抓好和谐稳定。要严格落实各级信访稳定责任制，强化对重点人、重点户、重点事管控，确保将矛盾解决在基层、化解在萌芽状态，严禁将矛盾上交。

二要着力维护职工合法权益。要强化民主管理，充分保障职工的知情权、参与权、表达权、监督权；积极开展合理化建议活动，广开言路，畅通渠道。

三要着力抓好“暖心工程”。要加强“两堂一舍”管理；治安综合治理部门要开展动态巡查，确保矿井平安，共同营造和谐稳定的矿区氛围。

随后，矿党委与综采三区、掘进二区、机运科、劳务公司、经管科等5家单位分别签订了党风廉政责任书。会议最后隆重表彰了1家五星红旗党支部、3个五星党支部、7个六好科区、8名优秀党务工作者、11名五好标兵、11名金牌班组长，并现场颁奖。

(责编 姚春雷)