杨柳煤业牢固树立“越是困难时期越要注重保障和改善民生”的理念，下大力气加强民生工程建设，努力提高职工的生活幸福感 ，增强职工对企业的归属感。

2016年，面对异常严峻的经营形势，该公司将立足现有条件，从多方面进一步加强民生工程建设，首先，保障职工安全健康。进一步完善制度、细化举措，坚决治理撇勾延点问题。尽快安排1073工作面机巷绳式单轨吊的安装工作，积极推行乘人器、乘人车“公交化”，减轻职工体力和劳动强度。同时加大群安活动力度，将劳动保护监督、安全法规执行情况等作为监督检查的重点，保障职工生命健康权利；其次，坚持把好事做实。继续加大“两堂一舍”、停车场、职工超市、通勤车的管理力度，尽所能解决职工的后顾之忧，保证职工全身心投入到工作中区；再次，加强帮扶救助工作。收入下降势必会造成部分职工生活困难，这也给帮扶救助带来更大的压力。2016年，公司将按照“精准识别、精准帮扶、精准管理”的思路扎实做好帮扶救助工作，保证每一户困难职工都能进入帮扶系统，每一户困难职工都有党员干部进行联系结对，及时帮助困难职工缓解生活压力；此外，丰富业余文化生活。建立星级协会评比制度，引导各类协会充分发挥作用，主动开展活动。同时要求各车间工会利用现有条件自主开展一些职工能够广泛参与的小型文体活动，不断丰富职工业余文化生活，提高职工的归属感、认同感和幸福感。

(责编 姚春雷)