近日，袁店一矿在淮北矿业第五届“五小”实用技术活动中共18个项目获得“优秀成果”奖，被评为第五届职工“五小”实用技术活动推广组织先进单位。其中，二等奖2项、三等奖1项、四等奖5项、五等奖10项。

该矿高度重视“五小”实用技术活动，利用集团公司提供的学习、交流和培训平台，实现了“借力发力”，较好地推动了“五小”实用技术活动的开展。自淮北矿业开展“五小”实用技术活动以来，该矿3次获得 “优秀组织单位”奖、81个项目获得“优秀成果”奖（一等奖5项、二等奖6项、三等奖16项、四等奖21项、鼓励奖33项），推广及应用集团公司“五小”成果73项。同时，该矿把活动奖金逐一分配到获奖成果申报者的手里并向全矿职工公开，获得了干部职工的一致好评。

为规范“五小”实用技术活动的开展，该矿先后下发了《袁店一井煤矿技术创新、科研攻关及科技推广管理办法》、《袁店一井煤矿科技和管理创新工作管理办法》，从制度上对责任人和责任单位进行了明确。同时，下发了《袁店一井煤矿职工教育培训工作意见》，按照学用结合的原则，依托实操培训基地，做好主要技术工种及特殊工种实操培训；依靠工会组织及技术部门，做好骨干职工培训；依靠技术部门技术平台，做好管技人员培训；依靠班组自主管理，做好普通职工培训。通过各种途径的培训以及“师带徒”活动，提升了全员素质，增强了各层次开展“五小”实用技术活动的积极性。

多年来，矿依靠淮北矿业“五小”实用成果，大力开展科技创新工作，实现了淮北矿业第一家尝试三条上山长距离岩巷综合后运连续化快速掘进、第一家利用单轨吊网络解决物料辅助运输连续化、第一家建立三维地震解释工作站、第一家使用架棚机、第一家利用单轨吊实现综采快速安拆等多个第一，并实现了利用工程控制网络图对人力资源配置的实时监控。通过不断的科技创新工作，该矿营造出了科技兴矿的氛围，让职工看到了科技创新带来的实实在在变化，激发了职工开展“五小”实用技术活动的热情。

(责编 姚春雷)