3月8日，临涣焦化公司召开主题为“焦化兴亡、我的责任”解放思想讨论会，引导与会人员担当干事、履职尽责，进一步破除制约发展的思想束缚和机制障碍，为实现一季度“开门红”提供强有力的思想保证。

面对当前“更冷、更难、更重、更急”的严峻形势，今年初，该公司便精心谋划形势任务系列宣贯活动，以公司网站、微信、QQ群、广播、宣传栏、橱窗为载体，开辟形势任务教育活动专栏，持续编印发布形势任务宣教材料和活动动态，教育引导全体员工在思想上、行动上与淮北矿业保持高度一致，汇聚攻坚克难的强大力量。在此基础上，该公司结合企业实际，从2月初分步骤组织召开“班组、车间、公司”三个层级的解放思想讨论会，教育引导全体员工进一步摒弃保守观念、扫除思想障碍，激发主动担当、敢于负责的精神和意识。

当日，作为公司层级的首场解放思想讨论会，参加讨论的人员包括公司领导、基层车间党政负责人、技术员、班组长和一线青年员工代表，他们围绕“焦化兴亡、我的责任”这一主题，从“我的认识、我的责任、我的举措”三个方面展开讨论。会场内，鲜明的观点、犀利的语言、中肯的建议……无不展现出焦化人战胜困难的信心和决心，整场讨论既是对责任的一次再认识，也是对思想的一次再洗礼。

据该公司党委相关负责人介绍，该公司还将组织多场公司层级的解放思想讨论会，按照“全员参与、务求实效”的总体要求，副总师及以上公司领导班子成员全部要参与讨论，力争做到以思想大解放，推动作风大转变、工作大落实。

(责编 姚春雷)