2月21日上午，雷鸣科化公司在四楼会议室召开2016年党委工作会。会议的主要任务是，总结回顾2015年公司党委工作，安排部署今年党建工作的重点。

会议首先隆重表彰了五星党支部、五星党员、标杆班组和三类优秀人才，并号召全体职工向先进学习。

会上，公司党委副书记、纪委书记赵世通作了题为《履职尽责 从严执纪 为实现“十三五”良好开局提供坚强纪律保证》的纪委工作报告。2015年，在集团公司纪委和公司党委的坚强领导下，公司纪委紧紧围绕改革发展稳定大局，以问题为导向，以干部作风建设为抓手，严格监督执纪问责，持续优化政治生态，党风廉政建设卓有成效。2016年将重点做好五个方面的工作：一是坚决落实“两个责任”，二是持之以恒纠正“四风”，三是加大纪律审查力度，四是以健全机制促进刚性监督，五是营造反腐倡廉的舆论氛围。

公司董事长、党委书记张治海在党委工作报告中，认真回顾了公司党委一年来开展的工作。刚刚过去的2015年，是雷鸣科化极不平凡的一年。一年来，面对严峻的市场变化，公司上下坚持“做强、做精”的发展目标，紧紧抓住“四件大事”，内强管理、外拓市场，顺利完成各项目标任务；一年来，公司党委坚持“1136”党建工作思路，以五项考核为抓手，严管理、强执行，明责任、正作风，有力促进了企业健康稳定发展。公司党委再次获得集团公司“优秀党委”称号，公司领导班子也再次被集团公司评为“先进班子”。2016年公司党委将继续按照“1136”的工作思路开展各项工作。“1”就是围绕一个中心抓党建，就是要把雷鸣科化建成安全、高效、文明、和谐的一流民爆企业。第二个“1”是党委工作主线是以人为工作对象，抓人的行为，第一是培养高素质的干部职工；第二是调动人的积极性，引领职工主动积极的为企业发展贡献自己的才智。“3”就是党委工作的三个重点。一是抓好干部作风，二是抓好党员和各党支部的双目标管理，三是抓好班组建设。“6”指的是六个方面，一是加强宣传教育和技能培训；二是用制度规范行为；三是政策引导；四是干部要模范带头；五是加强环境熏陶；六是关心爱护职工，汇聚干部职工的力量。

会上还对公司《关于进一步加强和改进干部作风建设的补充规定》，《关于进一步推进安全体系建设工作的补充规定》两个文件进行宣贯，向职工传递压力，激励大家以更高的标准、更严的要求、更好的方法、更快的速度，扎实开展各项工作，为“十三五”规划开好头、铺好路，确保全年各项工作顺利完成！

(责编 姚春雷)