近日，许疃矿通过强化理论学习、坚持行为规范、塑造良好氛围，加强两节期间的廉政工作，保证矿井廉洁稳定发展。

加强廉政教育，构筑思想防线。该矿将《关于加强元旦春节期间党风廉政建设的通知》、省纪委《关于2016年元旦春节期间加强作风建设严格执纪问责的通知》等上级文件精纳入矿党委中心组学习、安全办公会，基层科区党员干部理论学习、职工安全例会学习内容，让全矿广大党员干部职工知廉、学廉、敬廉、从廉；同时积极贯彻学习新修订的《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》，加强党章党规党纪教育，要求广大党员干部正确对待和处理公与私、廉与腐、俭与奢的关系，将“廉洁”二字刻在脑中，印在心里。观看廉政警示教育片，让大家在一桩桩“落马”事件中，深刻反思在利益下屈服的惨重代价；在一幕幕生动的画面和令人深思的引言中心灵受到洗礼。通过一系列的“廉政套餐”，发出信号、提前招呼、做出要求，让党员干部认识到绝不能越“底线”，绝不能踩“红线”，思想上紧绷“廉政弦”，营造崇廉尚俭的节日氛围。

坚持行为规范，构筑制度防线。根据淮北矿业《强化安全生产严细实作风的十条刚性规定》，《许疃煤矿科区级以上干部作风建设若干规定》、《许疃矿干部问责30条》规定，要求全矿各级干部严格执行跟班、带班、值班制度，“禁酒令”和管理干部请销假制度；两节期间严守岗位、深入一线、靠前指挥上，坚持在一线发现问题，在一线解决问题，与职工同上同下。以干部内部市场化考核为抓手，通过对安全效果、隐患排查、交接班管理等13项考核“紧箍咒”，要求跟班干部对照标准进行排查，履职不到位的扣除相应工资，以考核规范管理行为，提高管理水平。要求各系统、各单位召开关键岗位座谈会，做到知形势、明制度、守规矩，打好“预防针”；积极开展廉洁防控风险查找，通过查找个人、岗位、科区的廉洁防控风险点，做到早部署、早安排、早防范，坚持用制度管人，按制度办事，以制度规范行为，从源头上防范“权利变现”行为。

内外双向联动，构筑监督防线。该矿要求各级党员干部特别是党员领导干部要牢固树立“风清气正才会有政绩”、“廉洁从业才能成就事业”的理念。加大工作作风监督检查力度，严禁公款吃喝、公车私用，严禁工作时间脱岗及从事娱乐活动；畅通群众监督渠道，及时受理职工反映的情况，深挖隐形变异的“四风”问题，纪委、政工部采取不定期检查的方式，对有令不行、有禁不止、违反规定的现象，坚决做到发现一起查处一起，典型问题点名道姓通报曝光，发挥震慑警示作用。同时，向全矿管理人员家庭发出亲情助廉倡议书，将廉洁教育的“触角”延伸到每一名干部的家中，使每一名家属深刻领会廉洁建设的重要性，号召大家争当“廉内助”，把好廉洁之门，吹好廉洁家风，主动成为家庭助廉的支持者和监督者。

(责编 姚春雷)