新年伊始，面对“更冷、更难、更重、更急”煤炭市场形势，职工的紧迫感和压力感增大。朔石矿业坚持向“实”处发力，向“深”处延伸，通过加强形势任务教育增强干群责任意识，将形势任务教育融入矿井的安全生产、经营管理中，为稳定发展打下坚实的思想基础。

立体式宣教。利用电子显示屏、内网、牌板、橱窗、广播电视各种宣传载体，大张旗鼓地宣传各单位、各条战线在聚焦双效、共度难关中创造的新经验、取得的新成效和涌现的典型事迹，鼓舞士气、激发斗志，为努力完成各项目标任务营造浓厚氛围。充分利用中心组集体学、基层自主学、专题研讨及机关联系点、“三会一课”等形式，将安全形势、经营压力向全体干部职工进行传递，帮助广大干部职工掌握上情、了解外情、认准内情，让干部职工全面了解当前严峻的煤炭市场形势、安全生产经营形势和应对措施，增强责任意识和使命感。进一步强化危机意识、发展意识、奉献意识，真正把思想和行动统一到“聚焦双效”上来，形成众志成城、艰苦奋斗、聚力攻坚的生动局面，使形势任务教育不断向纵深开展。

走动式宣讲。为使全体职工认清当前安全生产经营形势，公司党委通过深入基层走访调研，进一步把握当前职工的思想主流，摸清职工关注的焦点、热点和难点问题。以党支部为着力点，通过召开班前会、座谈会等分析形势、明确优势，引导干部职工群策群力、战胜困难。认真落实淮北矿业及公司2016工作会议精神，坚持正面教育、鼓劲加油原则，在全体干部职工中大张旗鼓地讲形势、讲改革、讲安全、讲稳定、讲责任。在此基础上，科学研判、审时度势，制定切合实际的形势任务教育活动针对干部职工思想动态，宣讲应对困难和挑战的办法和措施，使形势任务教育进区队、进班组、进岗位、进社区、进家庭，确保全员覆盖、人人皆知。

面对面交流。组织副总以上领导和机关部门负责人深入基层单位，立足淮北矿业及公司的现状，分析当前形势。通过传压力、鼓干劲、提士气的方式，引导干部职工树立过“难日子、苦日子”的思想准备，进一步促进广大职工战胜困难、共度难关的信心和决心。以案例教育为载体，帮助职工树立起“抓安全就是积德行善，严管理就是真爱亲情”的理念，展开安全思想隐患大排查活动，让全体干群静下心来剖析思想深处存在的思想隐患；要求大家以安全体系建设为统领，以质量标准化为主线，牢固树立安全就是效益的理念，工作中要保证自己和他人的安全；树立起规矩意识，在安全生产过程中确保实现个人自律，着眼于工作的精进与完善，遵章守纪，不折不扣地执行企业的各项规章制度；科学合理组织生产，努力提高单产单进，苦练内功，降本增效，新年新气象、新作为与企业一同抗御“极寒”，共同谱写新年新篇章。

(责编 姚春雷)