连日来，淮选厂党委开展了困难职工生活保障情况摸底调查，及时更新和完善困难职工档案，动态掌握困难职工实际情况，为春节送温暖做好准备。

这个厂党委始终把开展送温暖活动，为职工解决生活困难作为关爱职工的具体表现，下发了《关于做好困难职工调查摸底工作的通知》，利用公开栏、网站、班前会等宣传阵地，及时将困难职工标准、申报程序等广而告之。调查采取困难职工自愿申请，单位工会走访核实的形式进行。发放了困难职工摸底调查表，把享受当地最低生活保障待遇的困难职工及因重病造成家庭生活困难的职工作为摸排重点。厂工会抽调人员逐户调查摸排，认真核实申报材料，做到“五清”即：家庭成员清、家庭收入清、思想状况清、就业情况清、困难程度清，防止“漏报、错报、虚报”的现象发生。同时，还开通送帮扶热线电话，负责接听和处理节日期间困难职工反映的生活困难。

该厂党委建立了困难职工帮扶长效机制，不断创新帮扶方式，通过生活救助、医疗救助、助学救助等多种形式，为困难职工提供力所能及的帮扶救助。厂工会建立困难职工档案，做好摸排、登记、建档的准备工作，对困难职工实行动态管理。扎实推进职工互助保障工作，2015年，共有80名职工享受互助补充保险金，支付保险金近万元，职工意外伤害10人，赔付保险金1.6 万余元。坚持开展““金秋助学”活动，认真履行高等学校学生资助政策，为考上大学或专科院校的困难职工子女顺利入学提供帮助。同时，将春节、中秋节作为关心职工生活的有利时机，厂领导与困难职工结对子，开展“一对一”帮扶，明确了包保对象和责任，对符合救助条件的职工发放慰问金和慰问品，帮助他们解决好生活问题，解除其后顾之忧，切实把党和企业的关怀和温暖，送到每一名困难职工的心坎上。

(责编 姚春雷)