双龙公司围绕员工普遍关心的企业发展、安全管理、经营管理、工资发放、队伍建设、双龙公司愿景等方面问题开展问卷调查，对全公司干部职工思想主流、关注的热点和存在的问题进行“把脉”。

为真实地了解和掌握全体职工的思想状况，以便为领导决策提供准确的第一手资料，双龙公司党委审势度时，把职工思想调查问卷当作当前形势下了解职工思想的一项重要工作。公司政工部结合公司实际设计了职工思想状况调查问卷。为保证问卷内容的真实性，此次问卷采取不会对单位和个人的观点或看法进行公开。各单位充分调动员工积极性，本着促进公司安全发展的高度，认真重视这次调查问卷发放、收集、整理和上报工作。问卷从性别、年龄、采掘一线、辅助单位、机关岗位、后勤岗位、工人、管理人员、政工人员、每月工资状况等个人基本情况组织不同年龄段和不同工种职工代表共320人，以发放调查问卷的形式，从职工对目前工作状况、思想状况、对公司下一步的发展等方面，开展职工思想状况调查问卷活动。大部分干部职工都能够理解公司目前的困难形势，认为企业发展与自己的幸福指数非常有关，当前最关心的问题煤炭行业形势好转、双龙公司转型发展、安全生产、工资收入等，面对当前形势，对公司发展前景有一定信心。如果企业经营形势进一步恶化，采取的轮岗、分流等种种措施，大部分职工表示愿意服从公司的安排。

开展此次活动旨在充分了解和掌握干部职工思想状况，以此为契机，研究和把握职工思想动态，提出改进和加强的思路、建议。通过本次问卷调查，该公司对职工队伍的思想动态有了最新了解，并对调查反映的问题进行了细致分析与整改，坚决把思想政治工作与为职工解决实际问题结合起来，提高了思想政治工作的针对性与实效性。

(责编 姚春雷)