2016年的春节即将到来，为切实加强党风廉政建设，拉紧自律警醒弦，筑牢思想防线，许疃矿通过抓廉洁教育的“要点”；抓干部作风的“焦点”；抓职工群众关注的热点，提高党员干部队伍的拒腐防变能力，确保干部职工过一个风清气正的新春佳节。

抓住廉洁教育的“重点”。 认真落实集团公司董事长、党委书记王明胜在在淮北矿业六届五次职代会暨2016年工作会议上提出的“必须始终把党风廉政建设作为一项重大政治任务，放在心里、抓在手中、扛在肩上，做到恪守责任不动摇，担当责任不懈怠”的要求；该矿进一步明确廉洁纪律规定，拉设过节“高压线”。认真落实淮北矿业《关于加强元旦春节期间党风廉政建设的通知》十条规定；《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》。重温《淮北矿业领导人员廉洁从业若干规定实施办法》《集团公司八条“高压线”及加强领导人员作风建设“八不准”规定》;敲响从业“廉洁钟”。在矿网站开辟优秀廉政公益广告展播专栏，组织党员干部观看;利用宣传栏、电子屏等各种媒介，打出“清风正气沐许疃、廉洁无小事”、“慎独慎微”等廉洁理念警语，同时开展典型示范教育和警示教育，围绕“清廉是幸福的基石”，让党员干部心灵得到净化、思想得到洗礼，对全体党员干部再次敲响“廉政警钟”，增强了党员干部的廉洁自律意识，提高党员干部的拒腐防变能力。

抓住干部作风建设的“焦点”。严格落实淮北矿业《强化安全生产严细实作风的十条刚性规定》，《许疃煤矿科区级以上干部作风建设若干规定》、《许疃矿干部问责30条》规定，要求党员干部节日期间要严格值班、跟班和下井带班制度，深入井下，深入一线，盯住特殊时段和薄弱环节的安全管理，重点加强对边远83采区监控,严禁空班、漏班现象发生。安监处加大监督检查力度，青安岗、群安和妇女协安会加大活动力度，筑牢安全防线，对节日期间发生安全生产事故的单位和责任人将给予加重处罚。同时进一步完善督查制度，利用党委双目标考核机制，工作作风效能监察，加强对领导班子成员和各部门负责人特别是“一把手”节日期间贯彻执行党风廉政建设责任制情况的检查,强化监督，严格执行纪律，增强党员干部的工作执行力，推动干部作风转变和服务效能的提升。

抓住职工群众关注的“热点”。矿党委坚持把保障和改善民生作为一切工作的出发点和落脚点，紧紧围绕职工群众关心的热点、难点问题，畅听民意通道，密切干群关系，拓宽民意通道，完善民主接待运行机制，认真落实淮北矿业《关于进一步规范领导干部民主接待日制度的通知》。由分管矿领导和政工部、纪委、物业科、武保科等职能部门负责人组成5个民主接待组，明确民主接待时间、地点及接待领导的姓名、职务、分管范围等，倾听职工的意见和建议。在采煤系统、掘进系统、辅助系统、党群系统、经营系统开展了“同心同德 创新创效 共渡难关”大讨论活动，带领职工群众困难面前不低头，认真落实“两个责任”，解决职工反映工作生活方面的难点、焦点问题，把职工群众所急、所想、所盼的事情解决好。此外，矿领导还走进生产一线，走进困难职工家庭，走进患病职工床前问寒问暖，为职工群众送去了组织的温暖，赢得了职工群众的信赖。

(责编 姚春雷)