撇勾延点极易造成疲劳作业，出现抢时间、违章蛮干等现象，人为增加特殊时段的不安全因素，历来是造成煤矿发生安全事故的主要原因之一。

近日，杨柳煤业为严防岁末年初安全事故，认真落实《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》，建立了撇勾延点举报制度，在食堂、井口电子屏、网站、广播公开举报电话，接受职工监督。职工对区队领导工作安排不合理，人为造成撇勾延点的，有权拒绝作业，并可以电话向矿调度举报，一经核实，将给予相关责任人严肃处理。

通过举报制度的建立，做到了“三个引导”。引导各级管理干部转变观念，切实从提高工作效率上下功夫，合理地安排工作任务，科学有效地利用工时，防止长时间低效率作业。引导职工在施工中杜绝“前松后紧”、“出工不出力”，杜绝因机电设备缺少巡查维护，造成生产影响而撇钩延点的现象。引导全矿上下认识到撇勾延点真正的原因是内部管理水平低、作业效率低，从而延长了作业时间。

此外，该矿从严格规范考勤时间开始，对职工升入井作业时间分为升入井时间和有效工作时间两个类别进行考勤。当班跟班干部必须要和工人同上同下，升井时必须走在最后。由督察组每天督察，并在调度会上进行通报。该矿还在固定班次的基础上，增加乘人车次。职工在错过车次时可以直接和矿调度联系，坚决做到“车等人”，不能“人等车”。通过对撇勾延点专项治理工作的多管齐下，确保了职工作业时精力饱满、体力充沛，体现出了企业在刚性制度下的人性关怀，为特殊时段的安全管理提供了保障。

(责编 姚春雷)