“五降一提、操检合一、托管运营，再苦再难也要挺过去……”，1月5日下午，在淮北矿业2016年形势任务政策报告会临涣选煤厂分会场上，该厂领导班子成员在前排就座，一边学习领悟政策精神，一边圈点记录关键指标任务，思索对策、暗下决心。

为帮助矿区广大干群进一步认清形势、明确任务，把握政策精神实质，淮北矿业专门举办了这期形势任务政策报告会，详细解读国家宏观经济政策，深入分析研判煤炭行业现状及发展趋势，重点介绍集团公司2016年运营管控“1185”工作思路和工资绩效管理考核等具体举措。对此，临涣选煤厂高度重视，以党委中心组扩大学习会议的形式，组织机关和基层各单位班组长及以上管理人员参加了这次学习，并以此为契机开展形势任务下基层宣讲和专题访谈，全面掌握职工思想动态，稳定干部职工队伍，凝聚发展合力。

“更冷、更难、更重、更急”、“挺过去、活过来”，东区机电车间副主任弭明涛在会后接受采访时介绍说，这两句话很形象、很沉重，也很理性。整场报告内涵丰富、分析透彻、重点突出，让我们对矿区严峻的经营形势和集团公司“五位一体”的工作布局，有了更加全面、深刻的领会。“事实上，在过去一年的开拓托管运营选煤厂事业当中，临选厂先期走出去的干部职工已经领略到了市场的严酷和生存的不易”，弭主任又深有感触地补充道。

“尽最大努力把产率提上去、介耗降下来”，西区选煤车间主任周宗丰向笔者介绍说，2016年集团公司对选煤厂的工资政策，与“精煤产率”和“吨原煤成本”直接挂钩，尽管压力很大、指标很紧，但我们有措施、有信心完成这项艰巨的任务。近年来，临选厂把提高精煤产率作为“聚焦双效”的一项关键性指标来抓，不断加大技术革新力度，完善洗选生产工艺，实施提质增效工程扩建项目，精煤产率得到了逐年提升。“从节约每一滴水、每一度电、每一根电焊条做起，从小事做起，从自身安全做起……”，东区装卸车间班长肖锡柱代表一线职工也表达了他们与企业共渡难关的决心。

“在传递压力的同时，更要注重提振信心，以坚定的信念和职工一起挺过去”，西区装卸车间党支部书记时成深思熟虑地说，我们将在第一时间把政策精神及时地精准宣贯到每一名职工，把形势讲清、任务讲明、政策讲透，使广大干部职工在思想上、行动上与集团公司和厂保持高度一致，围绕“聚集双效”攻坚战，凝心聚力，努力实现安全、生产、经营等各项目标任务。

(责编 姚春雷)