连日来，童亭矿以学习贯彻淮北矿业“两会”精神契机，紧紧围绕矿井安全生产的主旋律，精心组织，全面部署“两节”期间安全管理工作，为矿井2016年各项工作开好头、起好步打牢基础。   

连日来，该矿充分利用广播、电视、宣传栏、网络等媒体，广泛宣传贯彻淮北矿业“两会”、2016年安全工作会议精神，同时对安全生产工作中出现的违章违纪现象进行及时曝光，大造安全舆论声势，让职工清醒面对当前的安全生产形势。该矿充分利用“两节”期间的有利时机，广泛开展群众性安全教育活动，举办安全知识竞赛、安全有奖征答、安全文艺宣传、事故案例剖析等安全宣传教育活动，广泛吸引职工参与，动员全矿干部职工全身心地投入到安全工作中去，营造浓厚的“两节”安全生产氛围。

与此同时，该矿专门下发了《关于加强元旦、春节期间党员干部作风建设的通知》文件，严格落实各级安全生产责任制，严格执行带指标抓“三违”、安全确认督导等一系列制度；强化现场安全管理，严格执行领导干部跟班管理规定，生产及辅助单位要保证每一班都有科区管技人员跟班，跟班人员必须参加班前会，与工人同上同下，强化跟班责任，掌握当班安全生产状况，加强对重点部位、场所、关键环节的检查巡视力度，发现和处理现场事故隐患和问题；“强化四不两直”和党员干部上岗突查力度，不定期的组织劳动纪律突查，重点对特殊地段、重要时段、边缘头面进行安全监督，使矿井“两节”期间安全生产处于可控状态。

进一步加强“两节”期间干部管理，严格制度落实。该矿规定，“两节”期间各级管理干部要进一步严格执行请销假制度、跟带班制度、节假日正职跟值班制度、完成管技干部规定下井数、强化领导干部困难职工帮扶、强化联系点等制度，“两节”期间凡违反矿干部管理规定的，加倍处罚，以此提高干部跟带班质量。针对岁末年初，职工思想活跃的实际，该矿以规范职工安全行为为着力点，严格执行入井检身制度，要求职工在工作现场必须执行“手指口述”安全确认，各跟班干部、安监员严格监督检查，深入现场，重点解决薄弱环节、薄弱人员存在的问题，认真排查帮教“11种安全隐患人”，坚决防止和纠正盲目乐观、麻痹大意、管理松懈、质量滑坡、“三违”抬头等现象，全力确保“两节”期间的安全生产。（王莉）