12月26下午，海孜矿在西四楼会议室召开传达贯彻淮北矿业2016年安全工作会精神专题会，动员全矿干部职工以贯彻落实会议精神为统领，认清形势，主动作为，抓紧抓实矿井年末岁初安全生产各项工作，收今年好尾，开好明年局。副总以上矿领导，机关各部室负责人，以及基层各单位班队长以上管理人员参加了会议。

会上，矿长李凤荣、安监处长赵先茂、总工程师张联福分别传达了集团公司党委副书记、总经理方良才，集团公司安监局局长周卫金，集团公司副总经理、总工程师葛春贵在淮北矿业2016年安全工作会上的讲话精神，进一步明确了淮北矿业及矿井2016年安全工作的总体思路和重点工作任务。

结合矿井当前形势，就如何抓好矿井年末岁初及2016年安全重点工作，会议强调三点内容：

（一）要认真抓好会议精神的传达、贯彻和落实。一要学深学透。要着力在吃透文件精神，领会实质上下功夫，准确把握安全目标及思路，准确把握安全工作重点及举措，准确把握集团公司及矿井两级政策措施的基本精髓和丰富内涵。二要宣传到位。要采取浅显易懂、职工喜闻乐见的宣贯方式,让职工掌握会议精神。党群工作部要充分利用广播、网站等媒介加大宣贯力度，确保会议精神人人皆知、深入人心；基层单位要充分利用早会、班前、班后会及周五例会时间反复宣传贯彻会议精神，形成长期抓、抓反复的宣贯模式；三要加大督查。党群工部、安监处、矿值班要各司其职，密切配合，加大宣贯督查力度，确保学习贯彻工作不折不扣落实到位，取得实实在在成效；四要重落实。要切实把会议精神及重点工作落实在现场，落实在岗位，努力提高宣贯工作的目标和水平。

（二）要切实抓好岁末年初安全工作。岁末年初是事故的多发、易发期，更是抓好安全工作的关键时期。特别是随着“两节”及集团公司“两会”召开的日益临近，更要突出抓好岁末年初的安全工作。一要严管防松。要严制度、严标准、严执行、严问责、严作风，防思想松懈、防行动慢、防落实不到位。二要严格落实跟带班制度，请销假制度和隐患排查制度。重点加大周末、特殊地段，边远地段的跟带班力度，加强11种隐患人的排查；三要狠抓体系建设、质量标准化创建和两个规范；四要切实抓好安全重点工作。紧盯瓦斯、防治水、矿震等重大灾害防控，狠抓“十个”方面的安全重点工作及《六个刚性规定》的贯彻落实和冬季“三防”工作；五要强化技术管理，切实解决“一多三少”问题；六要夯实安全基础，加强培训工作。

（三）要切实打好聚焦双效攻坚战。会议指出，集团公司下达我矿2016年的亏损指标及年度工资总额已经明确，能否保证2016年职工的工资收入，狠抓体系建设和减亏增盈是关键。会议强调，明年体系建设必须进入集团公司前八名，要学深学透各项政策，稳产、增产、提质、减员提效，要通过提高采掘打钻效率，快速推进打钻进度，努力提高单进水平，确保1014工作面顺利接替，保证矿井2016年工作效率提高，增加经营效益。只要我们目标明确、思路清晰、举措有力、上下一心、协同作战，就一定会实现我们既定的奋斗目标。

会议由矿党委书记孙磊主持。就如何以集团公司会议精神为指引，全面抓好落实安全生产各项工作，会议强调了五点意见：

一要切实抓好集团公司安全工作会议精神的传达贯彻，要形成声势，做到人人皆知。基层单位首先要召开技术员以上的班委会进行认真学习贯彻，确保27日夜班前传达贯彻到每位职工，务必做到传达有记录，职工学习笔记上有体现；党群部门要结合集团公司2016年工作会议精神、安全工作会议精神及矿井各项政策，认真制定宣传提纲，明确宣传重点；副总以上矿领导要吃透会议精神、把准工作思路，带头深入基层开展有针对性地宣传工作。

二要严格落实安全生产责任制，切实提高责任意识。会议强调，安全责任不到位，安全工作就不可能抓好。从副总以上矿领导到中层管理人员及班队长、各工作岗位都必须落实层级安全责任制，做到各尽其责、环环相扣。特别是各级领导干部、中层管理人员一定要把工作抓在手里，把责任担在肩上，要认清严峻的形势，主动履职尽责，确保各项责任落实到位。

三要切实提高标准，坚定争先进位的信心和决心。会议指出，明年集团公司的安全目标更高，安全追责更严，安全奖励力度更大。全矿上下必须深刻理解集团公司明年的安全工作制度，切实提高思想认识，提高工作标准。要以不干则以，干则一流，一以贯之的精神，紧盯第一方阵目标不动摇，坚定争先进位的信心和决心，确保进入集团公司第一方阵目标的实现。会议强调指出，当前我们最主要的工作就是严格按照四季度体系建设检查的标准不折不扣地抓好各项问题的整改落实，确保执行到位。

四要以更严更细的作风，抓好矿井岁末年初的安全工作。会议强调要求，要严格按照会议强调提出的关于抓好岁末年初安全工作的六点要求进一步抓好安全工作落实，为明年打好安全生产翻身仗打好基础。

五要加强职工的思想工作，营造和谐稳定的安全环境。岁末年初职工思想活跃，特别随着收入大幅下降，职工思想波动较大。会议强调，越是困难时期，各单位、各支部越要时刻关注职工的思想动态，要带着感情做工作，让职工深刻感受到科区领导的关心、关怀、温暖。同时要树清风正气、打击歪风邪气，让公平公正、风清气正、心齐气顺成为海孜矿的常态。

(责编 姚春雷)