时至年底，雷鸣科化公司以集团公司11月份工作视频会精神为统领，深刻吸取各类事故教训，大力倡导严细实的工作作风，确保做好年底安全生产各项工作。

该公司牢固树立培训不到位就是重大安全隐患的理念，认真组织干群学习《淮北矿业2014年到2015年事故警示教育案例》。结合近期民爆行业发生的两起事故，公司召开专门会议，及时向各单位传达，层层传递安全压力，要求各单位要从事故中吸取教训，举一反三。

公司大力倡导“严、细、实”的工作作风，全力以赴抓好岁末年初安全工作。以“严”字强化安全管控。进一步加大安全考核力度、问责力度，要求安全管理人员敢于丢掉面子、拉下脸子管安全，始终把纪律和规矩挺在前面，切实形成不松劲、不泄气的高压震慑态势。以“细”字抓好安全生产体系建设。从安全生产体系建设的基础性工作抓起，不轻视小事情，不忽视小单位，细化分工、明确职责，每周对安全体系建设推进情况进行分析总结，全力营造管得住点、牵得住线、控得住面的安全生产体系建设氛围。把“实”字贯穿隐患排查治理始终。按照“全覆盖、零容忍”的原则，不断加大隐患排查整治力度。要求各单位严格开展地毯式安全隐患排查，并按照发现、整理、上报、治理、验收、复查的“闭环管理”模式进行整改。扎实开展专项安全隐患排查活动，各业务科室根据管辖的范围，开展专项安全检查，检查内容包括机电、消防、计量器具合格有效情况、工艺技术等，确保安全排查无死角、无盲区，坚决把问题解决彻底，把隐患斩草除根。(责编 姚春雷)