11月19日下午，海孜矿在办公楼四楼会议室召开年末岁初安全专题办公会，全面部署年末岁初的安全生产工作。副总以上矿领导，各职能部室负责人，通防、地测各专业相关人员参加了会议。
会上，各系统、各专业主要领导向会议汇报了当前工作中遇到的安全难题及存在的安全管理薄弱环节，并立足自身业务范围对年末岁初的安全工作重点作出了提示。
会议传达贯彻了《淮北矿业十三五煤炭生产及灾害治理五年规划》。
会议指出，召开年末岁初安全专题办公会既是集团公司的要求，也是矿井自身发展的需要。年末岁初的安全生产工作，要落实在“稳、严、防”上，即，大局把控要稳，思想上要“严”和 “防”，做到严格监督考核，各项措施落实快，工作标准高，质量标准化创建有提升。
如何做到严把年末岁初安全关，心无旁骛抓安全，会议强调了七点要求：
一要认清形势。在集团公司安全发展的稳定期，矿井更要保证年底前的安全生产。尤其是在年底生产任务较重，产量压力较大的形势下，更要正确处理好产量与安全之间的矛盾，既要保证安全又要保证生产，始终紧抓安全、产量不放松，全力确保安全、生产不出问题。会议指出，安全体系建设和安全质量标准化创建是保证矿井安全生产的基础。目前矿井安全质量标准化创建水平整体不高，安全体系建设效果不理想，我们要进一步要加大工作力度，全力扭转安全体系建设被动局面。特别是年末岁初各项工作千头万绪，各项工作交织在一起的特殊时期，全矿各单位更要统一思想，排除为难情绪，逆势奋进，扎实做好各项工作，力保安全上不出任何闪失，工作上不出任何问题。
二要敢于担当。工作不尽责，就是失职。各级管理人员首先要明确自身的职责，要有直面矛盾，解决问题的能力和方法。
三要敢干敢于较真。故步自封、因循守旧，势必落后。我们要积极创新工作方式方法，在安全处罚上要改变思路，大胆创新，试推安全积分制度，改变以往以罚代管的做法。同时，特殊时期要减少应酬，减少外出，心无旁骛，集中精力抓实安全工作。
四要抓住薄弱环节、特殊时段、关键地段的安全工作。会议指出，夜班、周末、节假日，是安全管理的薄弱时期，是安全容易出现问题的关键时段，安监处、党群工作部要加大干部跟带班检查力度。同时要加大422工作回收、736工作面拆除，931工作面试采，III1011工作面安全开采等关键环节及地面料场、仓库、圆筒仓、机电运输、提升等关键地段的安全管理。
五要加强监督考核，严肃问责。要坚决杜绝瓦斯误报，严格执行问责办法，严格考核到位。
六要做好稳定工作。要详细动态的掌握职工的思想状况，切实关心职工，做好稳定工作。党群部门、办公室要及时了解职工的思想动态；安监处要不间断的排查安全隐患人，注意帮教方式方法，避免情绪激化。
七要认真谋划明年的各项工作，做好今年收尾工作。年底各项工作千头万绪，安全、经营各项政策要及时制定出台，确保初稿在12月10号之前上报到位。
就如何做好年末岁初的安全生产工作，会议提出了三点要求：
一要营造从严管理，保持常态的氛围。岁末年初是安全生产的特殊时期，也是安全体系建设的攻坚时期，要细化从严管理的举措，在全矿营造一个从严管理的氛围。要在安全监督上从严。做到全员、多角度、全方位、多层次，立体式的开展安全大检查。要充分发挥职能部门的“引领、协调、服务、指导、监督”的作用，安技调等职能部门要发挥安全监督的作用，特别是副总以上矿领导及职能部门，自身标准定位要高，要有引领的方向和标准，只有自己有思路有办法，才能引领别人。会议强调指出，特殊时期要保持一个从严的氛围，“零点行动”要紧盯双休日和夜班的井下劳动纪律检查，党群部门也要组织联合安监处，针对双休日和夜班等特殊时段的干部上岗劳动纪律进行“四不两直”检查。特别是班前礼仪、井口安全宣誓要固化下来，从下月开始，安排专人对早中夜班三班的班前礼仪、井口安全宣誓和文明环境加强监督检查，并在每天的早会上进行通报。要在作风上从严。强调，安全能不能抓好，关键就是各级管技人员作风实不实。要用心工作，首先就要自我从严要求。要通过开展“三违”整治、隐患排查监督，切实扭转零星事故多发的势头。要在现场管理上从严。指出，只有把好现场关，安全才会有保障。跟班干部、班队长要加大班中巡查和纠偏力度，以严考核，强问责，促担责。
二要加大体系建设的推进力度。我们一定要加快文明环境整治力度，要快整治、朴素上档次，做到认识有高度，推进有速度，整治有力度。
三要营造和谐稳定氛围。指出，通过前一段时间调研发现职工情绪不稳定，对我们的工作存在满意度不高的现象。近期通过采取一系列措施后，情况有所改观。特别是在运输区召开的第一家科区事务听证会上，职工满意度测评非常高，这说明只要我们的工作做到位了，职工就会有公正的评价。会议强调指出，我们的领导要有敢于直面问题和善于化解矛盾的勇气及能力，要有开放开明的胸怀和和谐包容的态度。强调，做好职工的思想工作，基层单位是责任主体。每一季度，副总以上的矿领导要下基层宣讲，既要讲安全，又要讲形势，稳定职工思想情绪，化解矛盾。(责编 姚春雷)
