11月12日上午，许疃矿召开班组建设暨安全自主管理工作推进会，对2015年班组建设暨安全自主管理工作进行总结，谋划2016年工作思路。矿领导张胜、石秀宝，机关业务科室主要负责人，基层单位党支部书记、班组建设联络员参加了会议。

会上，通报了2015年班组建设暨安全自主管理工作总体情况及2016年工作思路。综采二区、综掘三区、保运二区、武保科四家单位进行了班组建设工作经验交流，并对明年班组建设工作提出了建设性的意见和建议。

会议充分肯定了许疃矿2015年班组建设所取得成效。矿领导班子高度重视班组建设工作，始终把班组建设工作摆在非常重要的位置；基层科区各单位也认真落实集团公司和矿《关于加强班组建设工作的实施意见》和《班组建设工作条例》；建立健全责任制和考核机制。创新开展了领导干部联系班组、班组长月度考核，加大了班组长培训力度；积极推行班组长公推公选，积极选树先进典型，做到了规范制度、创新推进、运行完善，在淮北矿业“596”班组管理体系的基础上，形成了 “54355”班组建设工作体系，走出了一条符合矿井实际，具有许疃特色的班组建设之路。通过选拔大中专毕业生担当班队长助理、班队长轮训工作、班组长素质大赛、班队长月度抽考、年度测评等活动，努力提高班组长综合素质。一批优秀班组和班组长脱颖而出，运输区钉道队队长周兵以第一名的成绩获得淮北矿业第三届班组长素质大赛一等奖，综掘二区五队班长张广银，先后获得淮北市劳动模范和五一劳动奖章、感动淮北矿业十佳矿工，保运一区班长杨庆在维修电工比武中以全煤系统第一名的成绩参加了第十一届全国“振兴杯”比武，并取得较好成绩。科区班组已经成为许疃煤矿安全生产、创新创效、科学发展、和谐稳定的重要支撑，有力地促进了矿井发展。

参会人员就2016年班组建设和自主管理等问题进行了深入地讨论，统一了思想，达成共识。要求领导干部要强化思想认识、提高管理水平，进一步深化班组建设工作；要带头重视、齐抓共管护航，保障班组建设工作落到实处；加强班组战略性、基础性、长期性的系统工程建设。职能科室和基层单位要把班组建设工作放在重要位置来抓，发挥班组在安全生产中的重要作用。要巩固班组建设成果，结合安全生产体系建设、优化管理模式，持之以恒推进班组建设工作，持续开展班组风险预控大赛，班组论坛，不断夯实安全基础。要突出工作重点、抓住关键环节，努力提升班组建设工作水平；坚持以人为本、彰显创建特色，努力开创班组建设工作新格局。

(责编 姚春雷)