“请问安全生产体系建设主要包括哪些内容及其相互关系是什么？”连日来，淮北选煤厂各基层车间利用班前会，组织岗位职工开展“安全应知应会知识”争答赛。这是该厂推进安全生产体系建设，提升职工安全素质采取的重要举措。

这个厂把“应知不知、应会不会”的现象作为是一种安全隐患来抓，针对个别职工由于缺乏安全基础知识，在生产过程中出现违章操作的现象，深入细致的开展思想教育，利用班前班后会开展安全知识现场征答活动，对职工进行安全提醒，并针对生产中常见的安全事故案例进行宣传，分析违章作业的危害，查找岗位不安全行为，帮助职工提高安全自主管理能力。在此基础上，还坚持以考促学，按照“有训必考，教考分离”的原则，采取“季考”、“月考”和抽考等多种考核方式，使职工全面掌握安全生产体系相关知识以及本工种操作技能，自觉用“两程一制”规范自己的作业行为，真正做到“人人讲得出、记得住、做得到”，确保安全生产无事故。

在工作中，该厂还以“决战四季度、实现安全年”为奋斗目标，组织开展“安全生产无事故劳动竞赛”活动。积极营造安全氛围，利用黑板报、广播、橱窗等，及时宣传活动内容，在每月一次的升旗仪式上进行安全签名承诺，组织职工代表开展安全视察，开展安全知识岗位抽查等活动，动员干部职工行动起来，认真落实“两个规范”，杜绝“三违”事故的发生，为企业安全生产保驾护航。

(责编 姚春雷)