10月29日上午，临选厂38名参加抽考的管技人员分两批在规定时间内完成了考试。这是该厂“以考促学”推动安全生产体系建设的一项重要举措。

今年以来，该厂把考试作为一种检验员工学习培训效果的手段，坚持“以考促学”；特别是四季度工作会议以后，该厂着重在“学、考、推、查”四字上下大力气、做足文章。要求各单位、各单位和广大干部职工统一思想、提高认识，切实把考试摆在安全生产体系建设的大框架内去审视，放在提高员工队伍综合素质中去把握，放在提高执行力确保政策贯彻落实中去推进。同时，该厂职教部门还积极改进考试内容和形式，柬言献策，针对机关、基层、管技人员和普通职工不同层次群体，本着“干什么、学什么、考什么”的原则，设置不同考试内容，力争做到考试灵活多样实用，增强“以考促学”的针对性和实效性。

该厂职教部门还专门印发题库，制定相应的激励措施，组织管技人员、技能员工认真学习备考；并全天候开放七楼机考室，方便干部职工利用业余时间进行模拟练习。考试当天，监考人员郑重声明考场纪律，宣读了《淮北矿业集团管技人员考试规则》，并逐一核对考试人员有效证件，确保人证相符，防止弄虚作假。

(责编 姚春雷)