淮选厂朱仙庄分厂在强化青工安全素质培训过程中，深入开展“师带徒”活动，着力提升青工安全意识与操作能力，夯实了安全生产基础。

针对青年职工多，安全意识与安全际操作技能较为薄弱的实际情况，该厂通过深入开展“师带徒”活动，让青工在实践工作中接受最直接、最真实的安全意识与技能的教育培训。首先是选准师傅、结好对子，在详细了解掌握青工的思想状态、兴趣爱好基础上，从业务技术骨干中，精心挑选工作责任心强、技术经验丰富，且与青工有相同性格特点的职工，与青工结为师徒。在此基础上，根据厂师带徒管理考核办法结合本单位工作实际，制定严格细致的师徒条约，明确规范师傅与徒弟的责任与义务。为了促使师徒经常自我总结，真正达到自我管理，每月对师徒对子进行定期考核，严格奖惩兑现。此外，还定期组织召开师带徒工作会，及时了解掌握师徒对子在实际工作中遇到的困难和存在的问题，及时提供必要的支持，帮助制定改进措施，强化服务意识，班组形成合力，共同推动“师带徒”活动扎实有效开展。

(责编 姚春雷)