“真没想到，井下会搞得这么干净。”“就是，与过去相比那真是‘天壤之别’！”10月13日下午，朔石矿业东部井新副井二水平迎来一批特殊的“客人”。 他们是由地面后勤、机关单位15人组成的“观摩团”，此次下井主要任务是体验公司合并后井下发生的变化。

“过去道裆里全是煤渣、积水，现在全部是水平地面，不但整齐干净，看着也明亮多了。”2005年退休、关工委“五老”队员戴明静，手摸着井口绕道墙壁上的瓷砖啧啧称赞。

朔石矿业自8月6日成立以后，东部井先后开展了井下、地面立体式“大行动、大扫除、大整改、大提高”质量标准化（文明）创建活动。组建了质量标准化创建领导小组，提出了“一个月大变样，两个月打造‘升级版’”的口号，打出“抓质量、促生产、保稳定，立规矩、肃风纪、强问责”管理“组合拳”，力求彻底扭转东部井质量标准化落后的“帽子”。

“电缆挂得给‘五线谱’似的，刚才我摸了一把，一点灰尘都没有。看来，打造无尘化’ 矿井完全是有可能的！”一机关同志说，平时，咱们只感受到地面翻天覆地的变化，没想到井下变化更大。

“听说9月份超额完成生产任务，大伙的干劲更大了！”看到停车场来了那么多“生面孔”，运输区电机车司机熊友建泊好电机车，主动与“客人” 们聊了起来。“过去，一提‘三违’，干部头疼，职工反感。也难怪，被抓一次损失1500多元。这几年，煤矿效益差，处罚太重了。”新公司成立以后，推行对标管理，通过加强东、西部井相互交流促进，补缺补差，努力实现两对矿井在制度、管理、思想、行为、文化上的融合。“三违”处罚重新规定：一般“三违”罚款300元，进学习班，“过六关”亲情帮教。

“凭良心说，上月逮我‘三违’咱没意见！毕竟是咱工作失误导致电车掉道的。”重教育轻处罚、重预防轻管制的工作导向赢得了职工的理解与支持。熊友建说，以往职工一旦被抓“三违”，就出现“不上班、出勤低、影响产量”恶性循环的现象。现在对“三违”的处罚是轻了，但是抓“三违”的人多了，这就要求大伙更要提高安全警惕性。

“严了好，严了才有饭吃。”熊友建表示，“三违”处罚少了不代表管理上松懈。公司要求：乘人车里不能出现鸡蛋大的矸石（煤块）或塑料袋，否则每次处罚电机车司机100元。

“清早晨练、晚上遛弯、楼道里、菜市场都能听到矿上严管理的事。”“这还不算远的。前几天，与外地同学电话聊天人家还专门说到这个话题。”送走电机车司机这位“不速之客”。大伙你一言，我一语，继续说变化，谈感受。

“早就听说井下贴地砖，放鲜花（塑料），灯火通明。今天看来，比想象的还要干净得多！”升井后，走在修葺一新的井口安全文化长廊内，关工委副主任樊庆云感慨地说。

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