10月15日，电力分公司召开以“强作风、提素质、查隐患、促整改、保安全”为主题的安全专题民主生活会，公司领导班子、各部门及电厂负责人参加了会议。

电力分公司领导班子高度重视安全专题民主生活会的召开，会前做了认真准备。一是采取自学的形式重温了淮北矿业九月份安全生产视频会议和王明胜董事长在安全生产紧急会议上“四个看待”讲话精神。二是紧紧围绕“强作风、提素质、查隐患、促整改、保安全”主题，组织公司主要领导与班子成员之间、分管领导与分管部门负责人作了深入谈心交流，既谈工作上存在的差距，也谈生活上的问题，既分析客观存在的问题，也深刻剖析自身不足，在谈心交流中征集到很多好的意见和建议，同时对各部门、厂（站）广泛征集意见和建议，领导班子结合意见和建议深入查找自身存在的差距和问题，认真撰写了发言稿。

民主生活会上，班子成员深入查找自身在安全理念、安全管理、作风建设、安全生产体系建设、安全培训等方面存在的突出问题和差距，并深入分析这些问题的深层原因，开展了批评和自我批评。大家没有避实就虚、没有避重就轻、没有回避矛盾，解剖到位，问题分析深刻，重点突出，效果明显，明确了努力方向和整改措施，充分体现了班子成员严格按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、协管有责”的要求，团结和谐，通力合作，形成齐抓共管新格局，为扭转被动的安全形势打下牢固的基础。

会议要求，一是牢固树立“事故可防可控、必防必控”的安全理念，高目标引领，自我加压，提升管理水平，严格落实安全生产责任制，加大隐患事故的排查、整治力度，严格按照安全生产体系要求，找准原因，制订有效防范措施，用体系建设推动安全生产工作向纵深发展。二是今天的会议作为电力公司新的起点，各级管理人员形成共识，干实事，干成事，敢管敢问，敢承担责任，坚持把作风转变作为解决问题和抓好党风廉政建设的突破口，从“四个专项整治”彻底消除“不严、不细、不实”问题，用钉钉子的精神做好各项工作，克服各种困难，对工作中存在推诿扯皮、不严、不细、不实等问题，从严处理。三是要求各厂结合本单位实际认真组织召开民主生活会。（）