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双龙公司抓安全宣教工作注重实效
2015-09-28 11:02 赵素萍 

进入2015年以来,双龙公司紧密结合实际,扎实有效地开展安全宣传教育工作,坚持以人为本、安全发展,以“零”理念为引领,以安全生产体系为统领,以提素质、造氛围、促安全为重点,完善机制,丰富内容,创新方法,注重实效,促进双龙公司安全形势持续稳定发展。

更新宣传牌版内容,用安全生产体系指导安全生产。同时,开展安全警示教育,把淮北矿业去年以来的重大事故进行整理,制作成宣传牌板,在工业广场展出;尤其是对矿区发生的事故,在全公司范围内开展事故警示教育活动,及时将事故通报、处理通报原原本本地传达贯彻到每一位职工。利用井口安全之声广播站,多措并举对职工进行安全警示教育,以抓严、抓细、抓实的姿态,筑牢安全防线。

进一步健全安全宣传教育工作组织机构,加强安全宣传教育工作的组织领导和统筹协调,确保安全宣传教育工作与生产实际有机结合。坚持齐抓共管,充分发挥党政工团宣传、组织和服务优势,坚持安全宣传造势、警示教育、典型示范、文艺熏陶、亲情感染、妇女协安、温馨家园、“三违”帮教、党员安全责任区、安全培训、青安岗活动、五老话安全等安全宣传教育活动不断线,形成人人关心安全、人人齐抓安全的工作格局。

成立了以董事长、总经理,党委书记为组长的安全理论学习研究组织机构;双龙公司认真开展安全理论学习活动,党委理论学习中心组每月组织两次集中学习;基层单位每月开展两次安全理论学习活动。通过多种形式,学习贯彻集团公司《关于转作风、治隐患、保安全专项整顿通知》、《关于强化安全生产严细实作风的十条刚性规定》及《关于印发2015年下半年强化经营管控十项举措的通知》三个十条文件精神的宣传,通过反复地学习宣传贯彻,做到家喻户晓、人人皆知,同时,制定有效措施,确保各项工作落到实处。结合双龙公司实际,每月下发《月度安全理论学习计划》,并努力做到继承与创新。从管理观念上转变,从思想观念上提高,从认识上着眼于安全管理理念的提升。切实认识到双龙公司好的安全效果,还存在着一定的差距,需要进一步提升安全管理水平,保证安全生产体系建设工作扎实推进。同时,建立“安全理论大讲堂”制度,每季度组织开展一次安全理论大讲堂,通过领导、技术人员等多层面多专题的辅导讲座,不断提高班队长及以上管理人员安全理论素养和能力水平。同时,把安全理论列为领导干部必学内容,纳入干部考核范围;利用职工学习会时间,公司不定期举行安全知识考试,按照考核成绩的比例对单位进行奖罚,以考促学。

(责编 姚春雷)

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