亳州股份以党支部工作目标管理考核为抓手，努力提高基层党建科学化水平。

本着务实管用的原则，亳州股份年初对党支部工作目标管理考核办法和考核细则进行了修订完善。每月采取动态考核、集中检查、领导评议相结合的方式对党支部工作进行考核打分。党群各部门动态掌握各党支部党风廉政建设、职工教育培训、宣传思想及文明创建、工会等工作开展情况，每月深入基层对各类记录、台账、展板等基础资料进行现场检查评分，公司领导班子对各党支部月度工作进行评议打分。利用月度党群工作例会通报考核结果和“五星党支部”名单，每季度对“五星党支部”进行奖励，基层党建工作形成比学赶超的良好氛围。

(责编 姚春雷)