近日，经过现场抽签，临涣矿16家采掘、辅助单位的30名材料员、核算员完成了新一轮轮岗。

为了进一步加强材料员、核算员“两大员”管理，提升工作效能，预防和制约违规违纪现象发生，临涣矿坚持对基层单位“两大员”实行轮岗管理。此次轮岗调整，严格按照公开、公平、公正的原则，根据轮岗办法和相关规定要求，分采掘单位、辅助单位两个大的系统，以现场抽签、现场公布的方式，现场完成了两个系统内部“两大员”轮岗调整。下一步，矿上还将补充出台专门的管理规定，加强对“两大员”的管理，从理论和实绩两个方面对“两大员”进行定期考核，每月进行一次民主测评，建立长效机制，不断提升“两大员”的综合素质。

(责编 姚春雷)