为确保工作开展有计划、结果有痕迹、过程有追溯，涡北矿大力实施岗位写实制度，从而引导职工干什么、怎么干，激发劳动积极性，提高工作效率，同时为优化人力资源提供依据。图为9月7日，人力资源部工作人员在机修厂电修车间核实工作写实情况。

(责编 姚春雷)