9月2日下午，芦岭矿组织班队长以上管理人员在东二楼和西楼两个会议室同时收听收看集团公司9月份安全生产工作视频会议。

视频会议结束后，芦岭矿立即召开班队长以上管理干部专题会，认真贯彻落实集团公司9月份安全生产工作会议精神，安排部署矿井节日期间及9月份安全生产工作，确保实现安全生产三周年和第三个安全年。

会议强调，全矿干部职工要认真学习贯彻集团公司9月份安全工作会议精神，从严管干部入手，狠抓作风建设，在安全工作上要敢于直面问题，敢抓敢管，不回避矛盾。以严管的勇气，细管的责任心，实管的政治素质和严细实的工作作风，把安全工作抓实抓牢抓好。

会议要求，全矿干部职工要牢固“只有不到位的管理、没有抓不好的安全”理念，坚定安全零目标不动摇，以安全体系建设为抓手，扎实推进15项要素。加强“海恩法则、炉火效应、破窗理论及小概率事件”四个安全理论的学习和研究，突出严管理的安全文化，在安全制度上要进行重奖重罚。各级管理干部按照“严细实准狠，学教管研算”的要求抓好安全责任落实，做政策上的明白人。在全矿开展安全建议有奖征集活动，全员写安全保证书，动员每一名干部职工写一条安全建议，形成全员抓安全，共筑安全防线。认真组织干部职工学习安全生产岗位责任制和矿新下发的“安全管理刚性规定”，强化现场安全管控，实行超前问责，做到安全管理关口前移。加强地面安全环境整治过程中的安全管控，做到井下地面安全管理同频共振，确保到9月8日实现安全生产三周年，到年底实现第三个安全年。

(责编 姚春雷)

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