朔石矿业公司立足员工素质实际，精心设计培训内容，创新培训方式，实行全员分级、分类的差异化培训，向培训要安全、要技能、要经济效益；出台一系列激励措施激发广大职工学技术、比技能的热情，加快技能型、实用型、复合型人才的培养，提高职工安全意识和实际操作能力。

培训重心下移，扎实开展实操培训竞赛活动，基层单位每月组织职工上2次实操培训课，根据基层区队工作实际，分层次、多轮次、多角度组织安全培训，不断为职工“充电蓄能”，为公司有质量，有效益的发展提供人才支撑。

图为：9月4日上午，公司东部井通风区正在举行的爆破工实操练兵。

(责编 姚春雷)