“临涣焦化公司平均分98.53分，总成绩排名第一，炼焦车间薛庆峰夺得地面专业第一名，3名参赛选手全部入围，进入决赛。”这从淮北矿业集团公司主办的第三届班组长综合素质和管理能力大赛预赛上传来的好消息。

淮北矿业班组长综合素质和管理能力大赛每两年举办一次，旨在通过比武练兵活动，不断提升班组长的业务素质和管理水平，夯实企业管理基础。此次大赛由大赛组委会办公室委托高等院校或外单位统一命题，共有来自采煤、掘进、机电、运输、通防、地面6个专业的250多名班组长参加考试，预赛成绩在前十名的选手才能进入最后决赛。

接到竞赛通知后，临涣焦化公司高度重视，积极进行宣传发动，并结合单位实际，针对重点，制定培训计划和比赛方案，周密部署，安排专人负责，认真组织实施。采用集中授课、分散自学等培训形式，加强班组长培训工作，切实提高班组长的理论水平和实践能力。与此同时，还广泛开展班组长比武练兵活动，通过理论考试与日常考核结合，对参赛班组长的工作情况和业绩进行精心选拔，真正把安全素质高、业务能力强、任务完成好、群众威信高的优秀选手，推荐参加淮北矿业班组长综合素质和管理能力大赛。经层层选拔，最终来自炼焦车间薛庆峰、干熄焦车间李梦年、质检中心王廷辉三位班组长脱颖而出。在淮北矿业班组长综合素质和管理能力大赛中充分发挥自身优势，冷静思考，沉着应对，分别交上地面专业第一名、第七名和第八名的满意答卷，为公司赢得荣誉。

(责编 姚春雷)