物资分公司下大力气狠抓全体党员干部和职工的作风建设，通过加强监督检查，强化问责，有效提高公司全体职工的责任心和执行力，切实解决“严不起来、落实不下去”的问题，努力营造积极向上、干事创业的工作氛围，打造一支忠诚干净担当的物资管理队伍，确保物资管理贸易各项工作任务顺利完成。

结合集团公司当前形势和物资分公司办公扩大会议要求，党群工作部起草下发了《关于开展作风建设排查整顿工作的通知》。从遵守政治纪律、个人廉洁从业、履行工作职责、维护公司形象四个方面共二十六条，对公司全体职工在作风建设方面做出刚性规定。一是对照剖析，科级管理人员要对照二十六条，结合自身工作，认真撰写自查分析报告，提出整改措施；二是做出公开承诺，结合作风建设要求，公司全体职工要做出公开承诺，并在一定范围内进行公开，接受监督；三是开展督查，公司督查办采取“四不两直”的方式，每周两次对公司全体人员的作风建设、劳动纪律等进行不定期督查，督查结果在公司内网进行据实通报。

公司将把对各部门作风排查整顿的结果，作为各部门、管技人员个人年底综合考核的重要依据之一。对落实工作不力的人员，除了结合精细化考核进行经济处罚外，问题严重的将给予待岗等其它组织处理，促进全体党员干部、职工转变工作作风，提高执行力。

(责编 姚春雷)